Partenaire historique des élus de comités d'entreprise en région Centre-Val de Loire et sur tout le territoire national, Cadeaucom accompagne les Comités Sociaux et Économiques (CSE) dans le choix et la confection de leurs dotations salariales exonérées de cotisations URSSAF. Découvrez notre sélection d'objets publicitaires et cadeaux d'affaires éligibles au budget ASC (Activités Sociales et Culturelles) : paniers gastronomiques du terroir, coffrets sommelier et œnologie, plaids cocooning en matières recyclées certifiées, accessoires high-tech nomades, bagagerie week-end et textiles d'équipe brodés. Chaque dotation accueille une gravure laser inaltérable, une broderie d'atelier de précision ou un marquage raffiné avec ou sans le logo de votre CSE pour valoriser le pouvoir d'achat et le bien-être de vos salariés.
Téléchargez votre logo et visualisez-le en 3D sur milliers des produits
La gestion des Activités Sociales et Culturelles (ASC) impose aux élus de CSE une responsabilité majeure : offrir des cadeaux utiles, gratifiants et fédérateurs à l'ensemble du personnel tout en maîtrisant rigoureusement les fonds alloués et les règles fiscales. Faire appel à un expert implanté au cœur de l'axe ligérien entre Tours et Orléans garantit une proximité géographique précieuse, un accompagnement personnalisé en showroom et la possibilité de tester physiquement les échantillons avant d'engager la commande de l'assemblée.
En combinant ancrage local et puissance logistique nationale, nous répondons aux contraintes concrètes des comités d'entreprise de toutes tailles : des PME régionales de 50 salariés jusqu'aux grands comptes multisites de plusieurs milliers de collaborateurs. Respect des délais d'acheminement avant les fêtes de fin d'année, conformité stricte avec les critères d'exonération de l'URSSAF et engagement RSE via des filières Made in France et européennes : nous sécurisons chaque étape de votre mandat.
Pour composer vos dotations selon les événements officiels du calendrier social et optimiser le budget ASC par bénéficiaire, comparez les spécificités de nos grandes familles d'articles :
| Événement clé CSE | Dotations plébiscitées & Matières | Fourchette budgétaire unitaire | Réglementation URSSAF |
|---|---|---|---|
| Arbre de Noël & Fin d'année | Coffrets gourmands artisanaux, plaids polaires rPET, coffrets vins | 25 € à 70 € HT / salarié | Exonération totale si ≤ 5 % du PMSS par bénéficiaire |
| Fête des Mères & Fête des Pères | Bougies végétales, planches apéritives en acacia gravées, maroquinerie | 15 € à 40 € HT / parent | Exonération applicable aux seuls salariés concernés |
| Rentrée scolaire & Enfants | Trousses écoresponsables, sacs à dos rPET, gourdes inox sans BPA | 15 € à 35 € HT / enfant | Éligible pour les enfants jusqu'à 26 ans scolarisés |
| Mariage, PACS & Naissance | Parures d'écriture haut de gamme, doudous bio conformes EN 71 | 30 € à 80 € HT / événement | Exonération sous condition de justificatif officiel |
Les cadeaux en nature et bons d'achat attribués par le CSE sont par principe exonérés de cotisations de sécurité sociale lorsqu'ils remplissent les critères légaux :
Les attentes des bénéficiaires et les délibérations de CSE valorisent aujourd'hui les filières éthiques :
Certains CSE souhaitent apposer le logo de leur instance, tandis que d'autres privilégient des objets neutres non marqués :
Pour s'adapter aux nouveaux modes de travail hybrides et aux structures multisites :
Pour organiser des événements mémorables et animer vos assemblées de CSE, explorez nos sélections associées :
Pour bénéficier d'une exonération totale de cotisations sociales, la valeur globale des bons d'achat et cadeaux attribués à un salarié au cours d'une année civile ne doit pas dépasser le seuil réglementaire de 5 % du plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS). En cas de dépassement, l'exonération reste possible si le cadeau est rattaché à l'un des 11 événements admis par l'URSSAF (Noël des salariés, Noël des enfants, rentrée scolaire, etc.).
Non, le marquage n'est nullement obligatoire. Selon les souhaits des élus, les objets peuvent être livrés neutres (sans aucun logo) sous leur conditionnement d'origine ou être élégamment personnalisés avec le logo du CSE, le nom de l'entreprise ou une signature commémorative.
Oui, nous proposons une prestation logistique de livraison individualisée à domicile (expédition multi-adresses) partout en France métropolitaine, permettant à chaque collaborateur en télétravail ou affecté sur une antenne régionale de recevoir son colis en mains propres.
Absolument. Nous mettons à la disposition des élus des échantillons physiques afin de tester la qualité des matières, le confort des textiles ou les saveurs des produits gourmands avant la prise de décision collégiale en réunion plénière.
Oui, en cas de personnalisation avec logo, une épreuve visuelle Bon à Tirer (BAT) numérique haute définition vous est obligatoirement soumise pour valider l'échelle, les couleurs et le bon positionnement du marquage avant toute mise en fabrication dans nos ateliers.
