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Cadeaux CSE personnalisables : dotations et objets pour comités d'entreprise

Partenaire historique des élus de comités d'entreprise en région Centre-Val de Loire et sur tout le territoire national, Cadeaucom accompagne les Comités Sociaux et Économiques (CSE) dans le choix et la confection de leurs dotations salariales exonérées de cotisations URSSAF. Découvrez notre sélection d'objets publicitaires et cadeaux d'affaires éligibles au budget ASC (Activités Sociales et Culturelles) : paniers gastronomiques du terroir, coffrets sommelier et œnologie, plaids cocooning en matières recyclées certifiées, accessoires high-tech nomades, bagagerie week-end et textiles d'équipe brodés. Chaque dotation accueille une gravure laser inaltérable, une broderie d'atelier de précision ou un marquage raffiné avec ou sans le logo de votre CSE pour valoriser le pouvoir d'achat et le bien-être de vos salariés.

Téléchargez votre logo et visualisez-le en 3D sur milliers des produits

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Misez sur l'innovation avec notre ventilateur portable pliable, un goodies high-tech incontournable pour affronter l'été tout en restant connecté.

Les points forts

  • Format astucieux : Portez-le autour du cou grâce à son lanyard réglable ou pliez son manche pour le transformer instantanément en ventilateur de bureau.
  • Souffle modulable : Adaptez l'air à votre convenance grâce à ses 3 vitesses de ventilation.
  • Énergie nomade : Sa batterie rechargeable de 3000 mAh fait aussi office de Powerbank, équipée d'une entrée Type C et de double sorties Type A et C pour recharger vos smartphones.

    Votre communication sur mesure

    Cet objet publicitaire premium est totalement personnalisable. Idéal pour séduire les collectivités ou pour intégrer vos cadeaux CSE, ce modèle personnalisé avec votre logo mettra en valeur une image de marque moderne, utile et dynamique.
  • En bref : 3 vitesses | Powerbank 3000 mAh | Connectiques USB Type A & C.
  • Set beach tennis en bois de ros Palas Set beach tennis en bois de ros Palas
    Biologique
    Set de beach tennis composé de 2 raquettes en bois de rose avec grip en PU et d'une balle souple. Présenté dans une pochette en coton. FSC®-certified

    Pourquoi confier vos dotations de cadeaux CSE à un spécialiste régional implanté à Tours et Orléans ?

    La gestion des Activités Sociales et Culturelles (ASC) impose aux élus de CSE une responsabilité majeure : offrir des cadeaux utiles, gratifiants et fédérateurs à l'ensemble du personnel tout en maîtrisant rigoureusement les fonds alloués et les règles fiscales. Faire appel à un expert implanté au cœur de l'axe ligérien entre Tours et Orléans garantit une proximité géographique précieuse, un accompagnement personnalisé en showroom et la possibilité de tester physiquement les échantillons avant d'engager la commande de l'assemblée.

    En combinant ancrage local et puissance logistique nationale, nous répondons aux contraintes concrètes des comités d'entreprise de toutes tailles : des PME régionales de 50 salariés jusqu'aux grands comptes multisites de plusieurs milliers de collaborateurs. Respect des délais d'acheminement avant les fêtes de fin d'année, conformité stricte avec les critères d'exonération de l'URSSAF et engagement RSE via des filières Made in France et européennes : nous sécurisons chaque étape de votre mandat.

    Guide d'arbitrage budgétaire et événementiel pour les élus de CSE

    Pour composer vos dotations selon les événements officiels du calendrier social et optimiser le budget ASC par bénéficiaire, comparez les spécificités de nos grandes familles d'articles :

    Événement clé CSE Dotations plébiscitées & Matières Fourchette budgétaire unitaire Réglementation URSSAF
    Arbre de Noël & Fin d'année Coffrets gourmands artisanaux, plaids polaires rPET, coffrets vins 25 € à 70 € HT / salarié Exonération totale si ≤ 5 % du PMSS par bénéficiaire
    Fête des Mères & Fête des Pères Bougies végétales, planches apéritives en acacia gravées, maroquinerie 15 € à 40 € HT / parent Exonération applicable aux seuls salariés concernés
    Rentrée scolaire & Enfants Trousses écoresponsables, sacs à dos rPET, gourdes inox sans BPA 15 € à 35 € HT / enfant Éligible pour les enfants jusqu'à 26 ans scolarisés
    Mariage, PACS & Naissance Parures d'écriture haut de gamme, doudous bio conformes EN 71 30 € à 80 € HT / événement Exonération sous condition de justificatif officiel

    Plafonds et réglementation URSSAF : sécuriser l'exonération des dotations CSE

    Les cadeaux en nature et bons d'achat attribués par le CSE sont par principe exonérés de cotisations de sécurité sociale lorsqu'ils remplissent les critères légaux :

    • Règle générale de présomption d'exonération : Si le montant cumulé des bons d'achat et cadeaux attribués à un salarié au cours de l'année civile ne dépasse pas le seuil de 5 % du plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS), la dotation est automatiquement exonérée.
    • Dérogation lors des 11 événements admis : Si le seuil annuel est dépassé, l'exonération reste acquise si le cadeau est lié à un événement précis (Noël des salariés/enfants, rentrée scolaire, fête des mères/pères, mariage/PACS, naissance, départ en retraite, Sainte-Catherine/Saint-Nicolas).
    • Utilisation conforme et destination précise : Le cadeau en nature doit présenter un lien direct avec l'événement fêté. Les dotations physiques (coffrets gourmands, bagagerie, high-tech) évitent tout risque de requalification fiscale grâce à leur nature immédiatement identifiable.

    Engagements RSE et circuits courts : des cadeaux porteurs de sens pour les salariés

    Les attentes des bénéficiaires et les délibérations de CSE valorisent aujourd'hui les filières éthiques :

    • Valorisation du patrimoine gastronomique français : Colis de fête réunissant des douceurs régionales (terrines artisanales, miels de récolte, confiseries et chocolats pur beurre de cacao de maîtres chocolatiers français).
    • Textiles et accessoires en matières recyclées (GRS / OEKO-TEX) : Plaids doux pour le foyer confectionnés à partir de bouteilles plastiques recyclées (rPET), limitant l'extraction de ressources fossiles.
    • Bois naturel certifié FSC / PEFC : Planches apéritives, jeux d'adresse et coffrets sommelier en bois massif issu de forêts durablement gérées.

    Techniques de marquage d'atelier : sublimer l'identité de votre CSE ou offrir en marque blanche

    Certains CSE souhaitent apposer le logo de leur instance, tandis que d'autres privilégient des objets neutres non marqués :

    • La gravure laser inaltérable : Technique reine sur bois, bambou et métal. Discrète et indélébile, elle permet d'apposer une signature sobre sur le manche d'un couteau ou le bouchon d'une gourde.
    • La broderie d'atelier directe : Procédé noble pour les plaids et le textile de loisirs, apportant une texture satinée et une élégance intemporelle.
    • Possibilité d'articles sans marquage (neutres) : Pour les cadeaux personnels ou les coffrets de dégustation, nous livrons des produits vierges sous packaging cadeau haut de gamme prêt à remettre.
    • Carte de vœux personnalisée insérée : Insertion dans chaque colis d'un carton d'accompagnement signé par les élus du comité pour exprimer les vœux de l'instance.

    Logistique sur mesure : livraison groupée sur site ou envois individualisés au domicile

    Pour s'adapter aux nouveaux modes de travail hybrides et aux structures multisites :

    1. Livraison centralisée sur votre site ou au siège du CSE : Colisage soigné sur palettes sécurisées avec étiquetage clair par service pour simplifier la distribution lors de l'arbre de Noël ou de la permanence du CSE.
    2. Expédition multi-adresses directement chez les télétravailleurs : Acheminement individuel de chaque colis directement au domicile des collaborateurs partout en France, idéal pour les équipes nomades ou en télétravail continu.
    3. Prise d'échantillons en showroom : Pour les élus d'Indre-et-Loire, du Loiret et de la région Centre, possibilité de découvrir les produits dans notre showroom de proximité.

    Complétez vos événements de comités d'entreprise avec Cadeaucom

    Pour organiser des événements mémorables et animer vos assemblées de CSE, explorez nos sélections associées :

    Foire aux questions (FAQ) : cadeaux CSE, dotations et comités d'entreprise

    Quels sont les plafonds d'exonération URSSAF à respecter pour les cadeaux de CSE ?

    Pour bénéficier d'une exonération totale de cotisations sociales, la valeur globale des bons d'achat et cadeaux attribués à un salarié au cours d'une année civile ne doit pas dépasser le seuil réglementaire de 5 % du plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS). En cas de dépassement, l'exonération reste possible si le cadeau est rattaché à l'un des 11 événements admis par l'URSSAF (Noël des salariés, Noël des enfants, rentrée scolaire, etc.).

    Est-il obligatoire d'apposer le logo du CSE sur les cadeaux offerts aux salariés ?

    Non, le marquage n'est nullement obligatoire. Selon les souhaits des élus, les objets peuvent être livrés neutres (sans aucun logo) sous leur conditionnement d'origine ou être élégamment personnalisés avec le logo du CSE, le nom de l'entreprise ou une signature commémorative.

    Pouvez-vous expédier les cadeaux directement au domicile des télétravailleurs ?

    Oui, nous proposons une prestation logistique de livraison individualisée à domicile (expédition multi-adresses) partout en France métropolitaine, permettant à chaque collaborateur en télétravail ou affecté sur une antenne régionale de recevoir son colis en mains propres.

    Peut-on recevoir des échantillons physiques pour les présenter en réunion de CSE ?

    Absolument. Nous mettons à la disposition des élus des échantillons physiques afin de tester la qualité des matières, le confort des textiles ou les saveurs des produits gourmands avant la prise de décision collégiale en réunion plénière.

    Reçoit-on un Bon à Tirer (BAT) numérique avant le lancement de la fabrication ?

    Oui, en cas de personnalisation avec logo, une épreuve visuelle Bon à Tirer (BAT) numérique haute définition vous est obligatoirement soumise pour valider l'échelle, les couleurs et le bon positionnement du marquage avant toute mise en fabrication dans nos ateliers.

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